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법무법인 아틀라스 블로그

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법무법인 아틀라스 블로그
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  • 기업/국제거래 | 기업자문

    계약서에 당사자를 잘못 표시하면 어떤 문제가 생기나요?

    By법무법인 아틀라스 2026년 03월 06일2026년 08월 06일

    법인사업자는 상호가 계약 당사자이지만, 개인사업자는 대표자 이름이 주체입니다. 상호만 기재했다가 분쟁 시 당사자 특정이 다투어지는 사례가 있습니다. 올바른 표시 방법을 정리합니다.

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  • 건설·부동산 | 기업/국제거래 | 기업자문

    관리형 토지신탁 책임한정특약, 설명 안 하면 효력 없나요? 대법원 2026년 판결 분석

    By법무법인 아틀라스 2026년 03월 05일2026년 08월 06일

    대법원 2026. 2. 26. 선고 2023다280945 판결: 신탁회사가 수분양자에게 책임한정특약을 구체적으로 설명하지 않으면 약관법에 따라 해당 특약을 주장할 수 없습니다. 실무 판단 기준과 대응 방법을 분석합니다.

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  • 근로관계 | 민사/행정

    퇴근 후 자택에서 육아하다 기숙사로 복귀하던 중 사고도 산재인가요? 출퇴근 재해 판단 기준 실무 해설

    By법무법인 아틀라스 2026년 03월 05일2026년 08월 06일

    퇴근 후 자택에서 육아·가사를 수행하고 기숙사로 복귀하다 사망한 사건에서 법원이 출퇴근 재해를 인정한 2026년 최신 판결을 분석합니다. 경로 일탈·중단 예외 요건을 상세히 해설합니다.

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  • 가사·상속 | 경영권 분쟁 | 기업/국제거래 | 기업자문 | 민사/행정

    주식을 공동상속했는데 형제가 명의개서를 거부하면? 주주권 확인의 소 실무 해설

    By법무법인 아틀라스 2026년 03월 04일2026년 08월 08일

    상속 주식의 명의개서를 다른 상속인이 거부할 때 주주권을 지키는 방법은? 대법원 2025다211120 판결이 제시한 공유지분 주주권 확인의 소의 요건과 절차를 단계별로 해설합니다.

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  • 기업/국제거래 | 기업분쟁 | 기업자문

    PEF 운용사(GP)가 투자자에게 정보를 숨기면 어떤 책임을 지나요? 대법원 2023다226170 판결 분석 | 법무법인 아틀라스

    By법무법인 아틀라스 2026년 03월 03일2026년 08월 06일

    사모투자전문회사(PEF) GP가 LP에게 투자위험을 고지하지 않으면 불법행위책임을 집니다. 정보제공의무의 범위와 손해액 산정 기준(미회수금액)을 대법원 판결로 상세 분석합니다.

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  • 기업/국제거래 | 기업자문

    대표이사가 부외자금을 몰랐다면 감시의무 위반인가요? 내부통제시스템 해설

    By법무법인 아틀라스 2026년 03월 03일2026년 08월 06일

    대법원 2024다305421 판결로 본 대표이사의 내부통제시스템 구축 의무와 감시의무 위반. 부외자금 조성·불법 정치자금 송금을 몰랐어도 주주대표소송 손해배상책임이 성립하는 이유를 단계별로 해설합니다.

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  • 기업/국제거래 | 기업자문 | 지식재산권

    골프코스 설계도면도 저작권으로 보호받을 수 있나요? 대법원 2024다228661 판결 해설

    By법무법인 아틀라스 2026년 02월 27일2026년 07월 30일

    골프코스 설계도면의 저작권 보호 여부를 다룬 대법원 2026. 2. 26. 선고 2024다228661 판결을 쉽게 해설합니다. 기능적 저작물의 창작성 인정 기준과 스크린골프 업체의 저작권 침해 쟁점을 실무 관점에서 분석합니다.

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  • 기업/국제거래 | 기업자문 | 지식재산권

    매장 배경음악을 틀면 저작권 침해인가요? 판매용 음반과 공연권 실무 해설

    By법무법인 아틀라스 2026년 02월 27일2026년 08월 07일

    매장음악 서비스 업체로부터 제공받은 음원을 재생하면 공연권 침해가 됩니다. 대법원 2025. 1. 23. 선고 2023다290386 판결과 저작권법 시행령 제11조 업종별 사용료 납부 의무를 단계별로 해설합니다.

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  • 근로관계 | 기업/국제거래 | 기업자문

    원청사용자가 하청노동조합과 단체교섭을 해야 하나요? 개정 노동조합법 원·하청 교섭절차 실무 해설

    By법무법인 아틀라스 2026년 02월 27일2026년 07월 30일

    2026년 3월 10일 시행 개정 노동조합법으로 원청사용자도 하청노동자 근로조건을 실질적으로 지배·결정하면 단체교섭 의무를 부담합니다. 교섭창구단일화·교섭단위 분리·부당노동행위까지 전 절차를 단계별로 해설합니다.

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  • 근로관계 | 기업/국제거래 | 기업자문

    저성과자 해고가 정당하려면 어떤 요건을 갖춰야 하나요? 대법원 판단기준과 실무 대응 전략

    By법무법인 아틀라스 2026년 02월 27일2026년 08월 06일

    저성과자 해고의 정당성 판단기준을 대법원 2018다253680 판결 중심으로 분석합니다. PIP 운영, 공정한 평가, 개선 기회 부여 등 실무 유의사항을 상세히 해설합니다.

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