기업자문

루이비통 가방을 리폼한 수선업자가 상표권 침해로 소송당한 사건에서 대법원이 원칙적 비침해 법리를 최초 선언했습니다. 판결 핵심과 실무 대응 방법을 분석합니다.

2026년 2월 국회를 통과한 3차 상법 개정으로 자기주식 취득 후 1년 내 소각이 원칙입니다. 예외 사유·유예기간·주총 대응 전략을 조항별로 정리했습니다.

2025년 7월 개정 상법 제382조의3으로 이사의 충실의무가 ‘회사 및 주주’로 확대되었습니다. 법무부 가이드라인을 바탕으로 계열사 합병·폐쇄기업화 거래에서 이사의 구체적 행위규범을 해설합니다.

대법원 2026. 1. 15. 선고 2024다294033 판결은 차액가맹금 수령에 명시적 합의가 필요하다고 판시했습니다. 가맹본부 계약서 점검 방법과 가맹점사업자의 부당이득 반환 청구 전략을 실무 경험으로 해설합니다.

납품대금 미지급, 기술자료 유용 등 상생협력법 위반 피해를 당한 수탁기업이 선택할 수 있는 세 가지 구제 수단과 분쟁 전 리스크 관리 체크리스트를 정리했습니다.

대법원이 삼성전자 목표 인센티브를 평균임금에 포함해야 한다고 판결했습니다. 성과급 유형별 퇴직금 산입 기준과 기업이 취해야 할 대응 방안을 인천 송도 기업 전문 변호사가 상세히 분석합니다.

패딩 충전재 함량 광고 시 거짓·과장 광고로 공정위 제재를 받지 않으려면 어떻게 해야 할까요? 2026년 공정위 의결 사례와 표시광고법 기준을 상세히 분석합니다.

부당해고의 판단 기준과 구제 방법을 근로자·사용자 입장별로 상세히 해설합니다. 해고무효 확인 소송의 절차, 입증책임, 증거 준비 체크리스트까지 실무 경험을 바탕으로 안내합니다.