2026년 세제개편안 가업상속공제 요건 강화

CHAPTER 04 04 한도 1,000억원,우리 회사는 실제로 얼마를 받나요? 경영연수 × 20억원, 상한 1,000억원

04공제 한도경영연수 × 20억원 — 경영연수별 한도현행 한도새 한도 = 경영연수 × 20억원상한 1,000억원400억원20년동일500억원25년+100억원600억원30년동일700억원35년+100억원800억원40년+200억원1,000억원50년 이상+400억원50년1,000억원을 채우려면

04구간별 손익구간별로 손익이 갈립니다20년30년35년

20년 미만대상에서 제외한도300억원 한도 삭제사후관리—

20년 이상 30년 미만대상 유지한도400억원 → 400~580억원사후관리10년 + 부족 연수

30년 이상 35년 미만대상 유지한도600억원 →
600~680억원사후관리5년 → 10년

35년 이상대상 유지한도600억원 →
700억원 이상사후관리5년 → 10년

한도에서 손해를 보는 구간은 20년 미만뿐 —
20년을 넘긴 기업이 치르는 대가는 돈이 아니라 시간입니다

이번 한도 개편의 실질적 수혜자 — 업력 35년을 넘긴 장수기업