회사의 근무규칙 등에 지급시기를 정하고 있는 경우에는 그 시기가 도래할 때까지 권리 행사에 법률상의 장애가 있으므로, 근무규칙 등에 정해진 지급시기가 소멸시효의 기산점이 된다 (대법원 2011.7.28. 2009다75178).
적용 규정을 가리려면 승계 당시·재직 당시의 규정 원문이 필요하다 (대법원 2024.5.30. 2021다258463).
폰을 가로로 돌려주세요