대응 체크포인트

• 주주 명부·이사 명단을 대조해 '주주 겸 이사'와 제한 안건을 사전 확인
• 보수·퇴직금·책임면제 등 제한 안건은 소집통지 단계부터 별도 관리
• 집계 시 특별이해관계인 주식을 출석 의결권·발행주식총수 양쪽에서 제외
• 의사록에 제한된 주식 수·조정된 발행주식총수·충족 정족수를 구체 기재
• 지분 집중 회사는 정관·이사회 규정으로 보수 산정 기준을 사전 마련